RECRUTEMENT
Bienvenue sur la page dédiée au recrutement du Lycée Français René Descartes de Kinshasa. Notre établissement recrute régulièrement des professionnels qualifiés pour rejoindre nos équipes pédagogiques et administratives.
Recrutement
Offres d'emploi
Stage professionnel
Quotité : Temps complet
Recruteur : lycée français René Descartes
Durée : 3 mois (renouvelable une fois).
Lieu : sites du LFRD (avenue de la Gombe – avenue de Kalemie) Kinshasa – RDC
Le lycée français René Descartes est un établissement conventionné avec l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger. Il scolarise 1 100 élèves de 50 nationalités, de la petite section de maternelle à la classe de terminale.
Le Lycée français de Kinshasa recherche des candidat(e)s souhaitant devenir enseignant(e)s. Il propose un stage de formation rémunéré, d’une durée de trois mois, renouvelable une fois, durant le temps scolaire. Ce stage pourra déboucher sur un contrat à durée déterminée d’un an. Le stagiaire bénéficiera d’un ordinateur portable en prêt.
Modalités de sélection des candidatures :
Le processus de sélection comprend les étapes suivantes :
- Présélection sur dossier : nous évaluons attentivement les dossiers de candidature afin de sélectionner les profils les plus prometteurs, en tenant compte de l’expérience professionnelle, des qualifications et des compétences des candidats.
- Évaluation par tests écrits et études de cas : les candidats présélectionnés seront conviés à passer des tests écrits et à participer à des études de cas en lien avec le métier d’enseignant. Ces épreuves visent à évaluer les compétences pédagogiques, de communication et la capacité à résoudre des problèmes.
- Entretien avec la commission de sélection : les candidats retenus à l’issue des épreuves précédentes seront invités à un entretien avec notre commission de sélection. Cet entretien permettra d’évaluer la motivation, l’adaptabilité et les compétences interpersonnelles des candidats.
Profils recherchés :
- Candidats destinés à enseigner à des élèves du primaire (3 ans à 11 ans) ;
- Candidats destinés à enseigner à des élèves du primaire dans le domaine littéraire (anglais) ;
- Candidats destinés à enseigner à des élèves du secondaire dans le domaine littéraire(français et/ou histoire-géographie) ;
Les critères requis pour ce poste sont les suivants :
- Posséder au minimum un niveau licence délivré par une université agréée ;
- Démontrer une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avoir une solide expertise dans les contenus disciplinaires à enseigner ;
- Être apte à collaborer efficacement au sein d’une équipe ;
- Être disposé(e) à suivre un parcours de formation aligné sur le projet d’établissement du LFRD, favorisant ainsi le développement professionnel ;
- Présenter un réel intérêt pour l’enseignement auprès d’un public d’enfants et d’adolescents ;
- Manifester un intérêt pour le système éducatif français ainsi que pour les pratiques pédagogiques qui y sont appliquées ;
- Maîtriser l’outil informatique, ses logiciels de base et démontrer une envie de s’adapter aux usages pédagogiques du numérique.
La mission :
- Formation, en immersion, en classes, sous le tutorat d’un enseignant et de l’équipe de direction.
- Dispenser des heures de soutien et d’accompagnement pédagogique pour des élèves à besoins spécifiques hors du temps scolaire.
- Se présenter, à l’issue de la formation, aux épreuves de certifications de Pix et Voltaire. (frais pris en charge par le LFRD).
Constitution du dossier :
Le soin apporté à la constitution du dossier sera un élément apprécié par la commission de recrutement. Dans la lettre de motivation, le candidat doit clairement indiquer le niveau scolaire visé, soit primaire, soit secondaire, en précisant le domaine disciplinaire le cas échéant. Il est impératif que la lettre soit personnalisée et mette en évidence les motivations du candidat. Les lettres dépourvues d’éléments subjectifs seront automatiquement écartées.
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent remplir ce formulaire et y déposer :
- Un PDF comprenant un CV, limité à une seule page A4, accompagné des pièces justificatives ;
- Un PDF comprenant une lettre de motivation, limitée à une seule page A4.
types de contrats
Contrat de détaché AEFE
Le Lycée Français René Descartes recrute des enseignants et des personnels d’encadrement en position de détachement. Ces postes s’adressent aux fonctionnaires de l’Éducation nationale française, souhaitant travailler à l’international tout en conservant leur statut de détaché. Les candidats doivent être titulaires de leur fonction et avoir une solide expérience dans le système éducatif français. En savoir plus
Contrat de droit local
Le recrutement en contrat local est ouvert aux professionnels qualifiés, résidant localement, qui souhaitent intégrer le Lycée René Descartes. Les postes concernent des enseignants, des personnels administratifs, et des techniciens. Les candidats doivent posséder les compétences requises pour le poste, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils et méthodes de travail nécessaires. En savoir plus
Catégories de personnel
Personnel enseignant du primaire
Nous recherchons des enseignants du premier degré pour l’enseignement primaire. Les candidats doivent justifier d’une expérience dans l’enseignement des fondamentaux aux enfants, ainsi que d’une bonne maîtrise des programmes de l’Éducation nationale française. Une attention particulière est portée à la maîtrise des approches pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Personnel enseignant du secondaire
Pour l’enseignement dans le second degré, le lycée recrute des enseignants qualifiés dans diverses disciplines : lettres, sciences, langues, arts, etc. Les candidats doivent être titulaires des diplômes requis et posséder une solide expérience dans leur domaine d’enseignement. La maîtrise des programmes français et la capacité à enseigner dans un contexte international sont des critères importants.
Personnel administratif & technique
Le lycée recrute également des personnels administratifs et techniques pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement. Les postes disponibles incluent des secrétaires, comptables, agents de maintenance, techniciens informatiques et agents d’entretien. Les candidats doivent avoir l’expérience et les qualifications nécessaires dans leur domaine respectif.
types de contrats
Contrat de détaché AEFE
Le Lycée Français René Descartes recrute des enseignants et des personnels d’encadrement en position de détachement. Ces postes s’adressent aux fonctionnaires de l’Éducation nationale française, souhaitant travailler à l’international tout en conservant leur statut de détaché. Les candidats doivent être titulaires de leur fonction et avoir une solide expérience dans le système éducatif français. En savoir plus
Contrat de droit local
Le recrutement en contrat local est ouvert aux professionnels qualifiés, résidant localement, qui souhaitent intégrer le Lycée René Descartes. Les postes concernent des enseignants, des personnels administratifs, et des techniciens. Les candidats doivent posséder les compétences requises pour le poste, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils et méthodes de travail nécessaires. En savoir plus
Catégories de personnel
Personnel enseignant du primaire
Nous recherchons des enseignants du premier degré pour l’enseignement primaire. Les candidats doivent justifier d’une expérience dans l’enseignement des fondamentaux aux enfants, ainsi que d’une bonne maîtrise des programmes de l’Éducation nationale française. Une attention particulière est portée à la maîtrise des approches pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Personnel enseignant du secondaire
Pour l’enseignement dans le second degré, le lycée recrute des enseignants qualifiés dans diverses disciplines : lettres, sciences, langues, arts, etc. Les candidats doivent être titulaires des diplômes requis et posséder une solide expérience dans leur domaine d’enseignement. La maîtrise des programmes français et la capacité à enseigner dans un contexte international sont des critères importants.
Personnel administratif & technique
Le lycée recrute également des personnels administratifs et techniques pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement. Les postes disponibles incluent des secrétaires, comptables, agents de maintenance, techniciens informatiques et agents d’entretien. Les candidats doivent avoir l’expérience et les qualifications nécessaires dans leur domaine respectif.